Diplomingenieur

Langjährige Erfahrung in Führung und Management von Organisationen in Grossunternehmen.

12 Jahre Berater für Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen.

Seit 1999 Organisationsberatung, Coaching, Supervision und Training in eigener Praxis.

Arbeitsschwerpunkte:
Führung und Zusammenarbeit.
Training und Coaching von Führungskräften.
Teamentwicklung.
Konfliktberatung/Mediation