Diplomingenieur
Langjährige Erfahrung in Führung und Management von Organisationen in Grossunternehmen.
12 Jahre Berater für Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen.
Seit 1999 Organisationsberatung, Coaching, Supervision und Training in eigener Praxis.
Arbeitsschwerpunkte:
Führung und Zusammenarbeit.
Training und Coaching von Führungskräften.
Teamentwicklung.
Konfliktberatung/Mediation
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