Die Berater von Passform
Jede Organisation hat durch ihre Struktur und Geschichte Eigenarten, die wir durch unseren Fundus an Kompetenzen fördern und unterstützen wollen. Jedes Angebot ist nur so gut, wie es in den Arbeitsalltag übertragen werden kann und dort Nutzen stiftet.
Unser Angebot: systemische Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision und Weiterbildung.
Hans Ritter
Diplomingenieur
Zürich/Konstanz
Schwerpunkte:
Führung und Zusammenarbeit.
Training und Coaching von Führungskräften.
Personal-/Management-entwicklung.
Arbeitsfeld:
Finanzdienstleister.
Kommunen.
Industrie.
Gesundheits- und
Sozialwesen.
Ulrike Borst
Psychologin
Konstanz/Zürich
Schwerpunkte:
Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, Führungscoaching, Gesundheitsförderung.
Arbeitsfeld:
Gesundheitswesen
Erhard Wedekind
Soziologe und Psychologe
Köln
Schwerpunkte:
Personal Coaching, Leitungssupervision, Team- & Führungskräfte-entwicklung.
Arbeitsfeld:
Jugendhilfe, Gesundheitswesen
Regina Kipp
Pädagogin und Psychologin
Stuttgart
Schwerpunkte:
Führungskräftecoaching, Leitungscoaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Changemanagement.
Arbeitsfeld:
Industrie & Handwerk